Flache Hierarchien und effiziente Entscheidungen, um schnell auf geänderte Rahmenbedingungen reagieren zu können, erfordern eine integrierte und interdisziplinäre Organisationsstruktur. Gleichzeitig ist ein ausreichender Grad an Kontrolle zu gewährleisten, um Vertrauen in das System zu schaffen.
Integrierte Organisation.
Kollaborative Arbeitsweise. Schnelle Entscheidungsfindung. Effiziente Kommunikation.
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